45 Salzburger Unternehmen und Institutionen erhielten am 17. September 2020 das „Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)“ verliehen. Darunter war auch die MENTOR GmbH & Co OG mit dem Standort am Ginzkeyplatz 10, in Salzburg.
FH-Prof.in Mag.a Ulrike Alker, MA, Leiterin der Abteilung Gender & Diversity Management sowie Betriebsrätin an der FH Campus Wien im Gespräch mit Dr.in Alexandra Singer, Geschäftsführerin von MENTOR.
Dipl. Betriebswirtin (BA) Stefanie Doppler, MBA ist im EVN Konzern im Bereich Personalwesen tätig. Im Gespräch mit Dr.in Alexandra Singer, Geschäftsführerin von MENTOR gibt Frau Doppler Einblicke in die Berufschancen und vielfältigen Karriere-Möglichkeiten bei der EVN.
Mag.a(FH) Tanja Wehsely, DSA führt als erste Frau in der Geschichte der Volkshilfe Wien, die Geschäfte der Organisation. Im Gespräch mit Dr.in Alexandra Singer, Geschäftsführerin von MENTOR.
MMag. Petra Hums, Leiterin Finanzen und Personal bei den Wiener Linien im Gespräch mit Dr.in Alexandra Singer, Geschäftsführerin von MENTOR.
Sandra Frauenberger, Geschäftsführerin des Dachverbands der Wiener Sozialeinrichtungen und ehemalige Wiener Stadträtin im Gespräch mit Dr.in Alexandra Singer, Geschäftsführerin von MENTOR.
Open Space Women Job Challenges wurden 2017 initiiert, um eine Diskussionsbasis für und mit Frauen zu schaffen und aus den gemeinsamen Erfahrungen im Sinne praxiserprobter Erfolgsbeispiele zu profitieren. Diskutiert und informiert wird vor allem miteinander an Standorten mit technischem Hintergrund, bei Bildungspartnern, Organisationen und Unternehmen. Am …
Ausgabe Mai 2019 Alle drei Monate erscheint unser FiT Newsletter, in dem wir Ihnen einen Überblick über die aktuelle Ausbildung und Veranstaltungstipps geben.
Am 09. Mai 2019 fand die Diskussionsrunde mit dem Schwerpunktthema „Digitale Welt. Equal Pay für Frauen?! Wissenschafterinnen, Expertinnen und Unternehmerinnen diskutieren Zukunftschancen für Frauen in der Technik“ im Rahmen des Open Space an der FH Campus Wien statt. Als Podiumsgäste begrüßten wir: FH-Prof.in Mag.a Ulrike Alker, …
Die Open Space Women Job Challenges wurden 2017 initiiert, um eine Diskussionsbasis für und mit Frauen zu schaffen und aus den gemeinsamen Erfahrungen im Sinne praxiserprobter Erfolgsbeispiele zu profitieren. Am 11. März 2019 fand eine weitere Diskussionsrunde mit dem Schwerpunktthema „Neue Chancen in technischen Berufen“, bei …
Open Space Women Job Challenges wurden 2017 initiiert, um einen Expert*innenaustausch zwischen technisch interessierten Frauen und aufnehmenden Betrieben direkt im Unternehmen zu ermöglichen. Wo, wenn nicht „vor Ort“ , am potenziellen zukünftigen Arbeitsplatz, zeigen sich Begeisterung und Eignung am besten. Open Space Veranstaltungen sind die perfekten …
Die Teilnehmerinnen des femLAB haben in Frühjahr 2019 im Rahmen ihrer Ausbildung einen Podcast produziert.
Frauen als Tischlerinnen, Ingenieurinnen und Projektleiterinnen sind in der Wirtschaft immer noch keine Selbstverständlichkeit. Umso positiver fallen Unternehmen auf, die Frauen den Einstieg in technische Berufe erleichtern und sie willkommen heißen. Das AMS-Förderprogramm „FiT – Frauen in Handwerk und Technik“ holt solche Unternehmen regelmäßig vor den …
Das Kleinfeldturnier für wohltätige Zwecke Der Anlassfall Wir wissen, es gibt zahlreiche Institutionen und Ämter, wo Menschen in Not unterstützt werden und Hilfe geboten wird. Sollte man eigentlich meinen… Leider ein Irrglaube! Zum Fall: Ein Kind geistig und körperlich behindert, auf den Rollstuhl angewiesen; zweites Kind schwere …
Die zweite Auflage der DIEMesse! war, wie bereits die Veranstaltung im Jahr 2017, wieder ein voller Erfolg – dieser Erfolg ist jedoch keine Einzelleistung. Ohne IHRE Unterstützung, IHRE Power, IHRE Präsentationen, IHRE Wortmeldungen, wäre DIEMesse! nicht zu dem geworden was DIEMesse! letztendlich ausmacht. Die österreichische Frauenmesse …
TV Bericht von der Open Space Women Job Challenge bei der EVN NÖ TV
Am Donnerstag, 28. Juni 2018 sind die zweiten „MENTOR Games“ am Wienerberg-Platz über die Bühne gegangen. Von den Fußballorganen, TrainerInnen und Schiedsrichtern gab es ein großes Lob: es waren sehr faire, ausgeglichene und spannende Fußballspiele. Ein wunderschöner Fußball-Tag und viel Stimmung bleibt uns in Erinnerung. Insgesamt nahmen an diesem …
Ein Angebot für Jugendliche über Sport wieder in Ausbildung bzw. Arbeit zu kommen. Tore für meine Zukunft heißt Fußball mit Freunden spielen gewinnen und verlieren können niemals aufzugeben und das eigene Leben in die Hand zu nehmen
Das FiT-Zentrum Wien lud am 12. Oktober 2017 zur ersten österreichischen Frauenmesse für handwerkliche, technische und nicht-traditionelle Berufe ein.
Thema „Netzwerkfrauen / Frauen im Netz – Möglichkeiten und Chancen für gemeinsame Interessen am Arbeitsmarkt“ 30. November 2017 Am Podium diskutierten wir gemeinsam mit: Beate Albert, FA Leiterin der Gewerkschaft PRO-GE Fatmé Khalil-Hammoud, DSP, Stadt Wien, MA 17, Integration und Diversität Mag.a Sabine Mitterbacher, MBA, Marketingexperting …
Thema „Raus aus der Komfortzone, rein in den Arbeitsmarkt“ 06. April 2017 Am Podium diskutierten wir gemeinsam mit: Mag.a Anna Steiger, Vizerektorin für Personal & Gender, TU Wien Mag.a Doris Landauer, AMS Wien, Perspektiven für unentdeckte Talente – Prävention und Interventionen bei frühzeitigem Bildungsabbruch DI Dr.in …
Thema „Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt und unser Sozialverhalten – Chancen und Nutzen“ 01. Juni 2017 Am Podium diskutierten wir gemeinsam mit: Mag.a Simone Rack, Geschäftsführerin 4dimensions GmbH Dipl.-Ing.in Anita Posch, Unternehmerin, Autorin und Speakerin für Digital Business, Bitcoin & Blockchains Nicole Sagmeister, MA, Assistentin …
Ausgabe Juni 2017 Alle drei Monate erscheint unser FiT Newsletter, in dem wir Ihnen einen Überblick über die aktuelle Ausbildung und Veranstaltungstipps geben.
Ausgabe März 2017 Alle drei Monate erscheint unser FiT Newsletter, in dem wir Ihnen einen Überblick über die aktuelle Ausbildung und Veranstaltungstipps geben.
Thema „Equal Pay–Day – Definition, Handlungsoptionen-Herausforderungen“ Am 14. September 2017 fand unsere Diskussionsrunde mit dem Schwerpunktthema „Equal Pay–Day – Definition, Handlungsoptionen-Herausforderungen“, statt. Am Podium diskutierten wir gemeinsam mit: Mag.a Dr.in Ulrike Papouschek – Institut Forba / Evaluierung des Arbeitsmarkterfolgs von Frauen im Anschluss der AMS-Kurse FIA …
