Zertifizierter Lehrgang „Ausbildung zum/zur KindergruppenbetreuerIn“ und
„Fortbildung für KindergruppenbetreuerInnen“

„ -.....Ihr dürft Ihnen eure Liebe geben, aber nicht eure Gedanken, denn sie haben ihre eigenen…“
(Kahil Gibran, in der Prophet…von den Kindern)

Das multiprofessionelle ReferentInnenteam dieses Lehrgangs besteht aus ExpertInnen, die selbst über langjährige Erfahrung und Praxis in Kindergruppen verfügen und damit eine sehr praxisnahe Ausbildung garantieren. Darüber hinaus werden Fortbildungsmodule angeboten, die für die laufende Weiterbildung angerechnet werden können. Wir vermitteln höchste Qualitätsstandards und ermöglichen Wissenserwerb, Erfahrungsaustausch, Selbstreflexion und Kreativität in wertschätzender Atmosphäre.

ZIELGRUPPE
• Frauen und Männer ab 18 Jahren, die Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern in selbstorganisierten und selbstverwalteten Kinderbetreuungseinrichtungen haben und eine berufliche Tätigkeit als KindergruppenbetreuerIn anstreben
• KindergruppenbetreuerInnen, die einzelne Fortbildungen besuchen möchten
• KindergruppengründerInnen und BetreiberInnen

LEITUNG
Mag.a Terri Lynn Helber-Treipl, seit 1986 im alternativpädagogischen Bereich tätig, Gründerin der Wiener elternverwalteten „Spatzennest“,1060 Wien, Studium der Pädagogik und Psychologie, langjährige Kindergruppenbetreuerin, Leitung und Entwicklung von Aus- und Weiterbildungen im pädagogischen Bereich, Qualifizierungscoach und Beraterin

INHALTE (MODUL 1-10)
1. Organisatorische, rechtliche und fachliche Belange der Tätigkeit als
KindergruppenbetreuerIn
2. Beziehung statt Erziehung
3. Entwicklungspsychologische Grundlagen für die Arbeit mit Kindern
4. Teamarbeit-Organisation-Kommunikation
5. Kommunikation und Konflicktlösung
6. Erste Hilfe für Kindernotfälle
7. Gründermodul für BetreiberInnen
8. Ernährung und Gesundheit
9. Sprachförderung in der Kindergruppe
10. Gender/Diversity – Interkulturalität

Reflexionsarbeit und Fachgespräch

FORTBILDUNGSWORKSHOPS
1. Recht und „Links“ rund um die Kindergruppe
2. Arbeitsfähigkeit, Entscheidungsstrukturen und Ressourcenmanagement
3. Kreativität in Kindergruppen
4. Humorkompetenz
5. Stress- und Stressbewältigung
6. Medienworkshop
7. Positiver Umgang mit Wahrnehmungsschwierigkeiten

Auf Wunsch begleitende Supervision und Mediation möglich!

ABSCHLUSS/ZERTIFIKAT
Der Lehrgang ist eine anerkannte Aus -und Weiterbildung nach den Erfordernissen WTBVO § 11 Abs. 1 und schließt mit einem Zertifikat ab. Die Vorraussetzungen zur Erlangung eines Zertifikats sind 80% Anwesenheit bei den Modulen, 100% bei Erste Hilfe, sowie aktive Mitarbeit.

INFORMATIONSTAGE KURSSTART

Infotag 20.07.2012 Lehrgang 26.07.2012-30.11.2012

Infotag 07.09.2012 Lehrgang 17.01.2013-28.06 2013

Infotag 07.12.2012 Lehrgang 05.09.2013-12.12.2013

13h-15h Quellenstraße 2c. 1100 Wien

LEHRGANGSDAUER
10 Module= insgesamt 140 UE
100 UE Praktikum empfehlenswert
Module sind auch einzeln buchbar, Einstieg jederzeit möglich!

KOSTEN
Gesamtkosten für den Lehrgang 2.300,-- (exkl.Ust)
Einzelbuchung von Modulen 20UE/16UE/8UE 250,--/125,--(exkl.Ust)
Fortbildung pro Workshop 200,-- (exkl. Ust.)

TEILNEHMERINNENANZAHL
Max. 16 Personen/Gruppe

ANMELDUNG
Mentor Management-Entwicklung-Organisation
GmbH & Co OG
Mag.a Terri Lynn Helber-Treipl (Lehrgangsleitung)
Frau Katrin Krappel (Sekretariat)

Quellenstraße 2c
1100 Wien

Tel.: 01/605 17 1100
Fax: 01/605 17 1170
Mobil: 0664/852 63 75
Mail:
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