Open Space Women Job Challenges wurden 2017 initiiert, um eine Diskussionsbasis für und mit Frauen zu schaffen und aus den gemeinsamen Erfahrungen im Sinne praxiserprobter Erfolgsbeispiele zu profitieren. Diskutiert und informiert wird vor allem miteinander an Standorten mit technischem Hintergrund, bei Bildungspartnern, Organisationen und Unternehmen. Am …
Am 09. Mai 2019 fand die Diskussionsrunde mit dem Schwerpunktthema “Digitale Welt. Equal Pay für Frauen?! Wissenschafterinnen, Expertinnen und Unternehmerinnen diskutieren Zukunftschancen für Frauen in der Technik” im Rahmen des Open Space an der FH Campus Wien statt. Als Podiumsgäste begrüßten wir: FH-Prof.in Mag.a Ulrike Alker, …
Die Open Space Women Job Challenges wurden 2017 initiiert, um eine Diskussionsbasis für und mit Frauen zu schaffen und aus den gemeinsamen Erfahrungen im Sinne praxiserprobter Erfolgsbeispiele zu profitieren. Am 11. März 2019 fand eine weitere Diskussionsrunde mit dem Schwerpunktthema „Neue Chancen in technischen Berufen“, bei …
Open Space Women Job Challenges wurden 2017 initiiert, um einen Expert*innenaustausch zwischen technisch interessierten Frauen und aufnehmenden Betrieben direkt im Unternehmen zu ermöglichen. Wo, wenn nicht „vor Ort“ , am potenziellen zukünftigen Arbeitsplatz, zeigen sich Begeisterung und Eignung am besten. Open Space Veranstaltungen sind die perfekten …
Frauen als Tischlerinnen, Ingenieurinnen und Projektleiterinnen sind in der Wirtschaft immer noch keine Selbstverständlichkeit. Umso positiver fallen Unternehmen auf, die Frauen den Einstieg in technische Berufe erleichtern und sie willkommen heißen. Das AMS-Förderprogramm „FiT – Frauen in Handwerk und Technik“ holt solche Unternehmen regelmäßig vor den …
TV Bericht von der Open Space Women Job Challenge bei der EVN NÖ TV
Thema „Netzwerkfrauen / Frauen im Netz – Möglichkeiten und Chancen für gemeinsame Interessen am Arbeitsmarkt“ 30. November 2017 Am Podium diskutierten wir gemeinsam mit: Beate Albert, FA Leiterin der Gewerkschaft PRO-GE Fatmé Khalil-Hammoud, DSP, Stadt Wien, MA 17, Integration und Diversität Mag.a Sabine Mitterbacher, MBA, Marketingexperting …
Thema „Raus aus der Komfortzone, rein in den Arbeitsmarkt“ 06. April 2017 Am Podium diskutierten wir gemeinsam mit: Mag.a Anna Steiger, Vizerektorin für Personal & Gender, TU Wien Mag.a Doris Landauer, AMS Wien, Perspektiven für unentdeckte Talente – Prävention und Interventionen bei frühzeitigem Bildungsabbruch DI Dr.in …
Thema „Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt und unser Sozialverhalten – Chancen und Nutzen“ 01. Juni 2017 Am Podium diskutierten wir gemeinsam mit: Mag.a Simone Rack, Geschäftsführerin 4dimensions GmbH Dipl.-Ing.in Anita Posch, Unternehmerin, Autorin und Speakerin für Digital Business, Bitcoin & Blockchains Nicole Sagmeister, MA, Assistentin …
Thema „Equal Pay–Day – Definition, Handlungsoptionen-Herausforderungen“ Am 14. September 2017 fand unsere Diskussionsrunde mit dem Schwerpunktthema „Equal Pay–Day – Definition, Handlungsoptionen-Herausforderungen“, statt. Am Podium diskutierten wir gemeinsam mit: Mag.a Dr.in Ulrike Papouschek – Institut Forba / Evaluierung des Arbeitsmarkterfolgs von Frauen im Anschluss der AMS-Kurse FIA …
